一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,。
楼主你好,
代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成!。
一般是一个底薪,1500左右,然后是利润的20%到25%,每个公司的提成都不一样的。
提成,应该作为员工工资薪金处理。具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。总之,按劳取酬,多劳多得,是制定具体提成比例的重要依据之一。。
一般是根据经验和职称来的,底薪两三千到五六千不等。
这种公司一般就是基本工资加提成,看你在什么岗位上。
这个不一定的500-1000左右,但是一般都在800左右 满意请采纳。
1、代理记账公司的工资标准每个地方不一样,平均每家600-1500不等。小规模纳税人和一般纳税人的价格也不一样,有无进出口业务,要不要代帐
会计跑税务和银行,这。
1、工资可以采用计提的方法 (1)提取时借:管理费用等贷:应付工资 (2)实际支付时借:应付工资贷:现金 2、工资也可以在发放时,直接计入应付工资 (1)发放。
【文章标签】: